健康で素敵な人生を・・・

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働く女性をサポート    スタッフ募集

はじめに

私たちは仕事を通じて人生を共有できる素敵な仲間を探しております。
これからお話させていただく内容に少しでもご興味がある方は 
お気軽にご連絡ください。
スタッフ一同心よりお待ちいたしております。

患者様を笑顔にするためには、スタッフが幸福で笑顔でなければ”

自分に余裕があってはじめて 他人のことを考えることができるのでは
ないでしょうか?  

働く私たちが 心配事を抱え、不満を抱えた状態で本当に患者様に対して
心からのおもてなしができるでしょうか?

自分のことで精一杯な人が,他人の幸せのことを考えることは難しいのでは
ないでしょうか?   

私はスタッフに気持ちよく働き、幸福な人生を送れるような職場作りを
常に意識しております。    
職場をお探しのあなたにとって 仕事のやりがい、お金、時間、休み
子育てサポート体制、人間関係など 選ぶポイントはさまざまだと思います。

まだまだ不十分かもしれませんが、まだ足りないところはさらに改善して 
よりよい職場作りをめざし、生涯にわたる仲間を作りたいと考えております。


募集要綱

【常勤 歯科衛生士】



【常勤 アシスタント 受付】




【パート 歯科衛生士】




【パート アシスタント 受付】





詳細

 本町たなか歯科医院はどんな職場?   

 

 ○ 治療するユニットが4台 予防するユニットが4台   
    治療よりも予防することに重点をおいます。      
    痛くてつらい患者様より笑顔で健康的な患者様が多いので病院の
    雰囲気が明るいのが特徴です。      

 ○ 歯科医師2名 歯科衛生士4名 受付、アシスタント4名 (内女性8名)
    歯科医院という職場は女性の職場といっても過言ではありません。
    皆さまご心配なのは  女性特有の人間関係(?)を心配されている
    方も多いと思います。
    当院では女性主任を設けず、チーム内の悩み、相談、問題があれば
    迅速に解決できるよう院長が直接1人1人とコミュニケーションを
    とるようにしております。        
   

 ○ 成長できるようしっかりとサポートいたします。
    ”自己成長サポート制度” 仕事でのストレスをできるだけ解消できる
    ようにいろいろなマニュアルやツールをご用意しています。

    計画的に、段階をふみ短期間で確実に仕事ができるように
    工夫されています。
     
    研修会参加 勉強したい本 使用したい器材など があれば大歓迎、
    費用は全額負担いたします。       
    新卒、転職、復職など 私にできるかな と心配な方でも大丈夫です。
    スタッフ皆であなたをサポートいたします。

 お給料は?

  

    安定した収入と がんばって結果を出した努力が還元される 
             やりがいのある給与制度


            年俸制 + 能力給 (ポイント制) 
   
    安定した収入となる年俸と 医院の売り上げ、個人の業績に応じて
    還元される能力給の2本立ての給与体制をとっております。
    生活の安定と個人の努力、仕事へのやりがいを実現いたします。     

 お休みは?

   

  ○有給休暇の積極的活用   年間休日 153日
    
    有給休暇をとることは労働者の権利ですが、実情は現在平均9日足らず
    だそうです。 特に歯科医院などは休みにくい職種だと思います。  
    個人的に「お休みください」とは言いにくいですよね。      
    そこで当院では病院全体でお休みとする日を年間で計画的に設け、
    休むときは気兼ねなく休めるようにしております。

    (もちろん個人的な有休も取得できます)   


  ○日曜、祝日は必ずお休みです。 年中無休でもありません。
    お子様、ご家族がお休みのときは一緒に休みましょう。     

働く女性への子育て支援

  

  共有した仲間とずっと一緒に働きたいから ・・・

  女性の夢は仕事だけではありません。
  結婚し、出産し、子育てし 幸せな家庭を築きたいと願っていることでしょう
  でも現実には全国の歯科医院で働く女性が妊娠、出産に伴い職場を
  お辞めになる方がほとんどです。

  女性がまた仕事に復帰したいと思える職場、仕事の内容であったか?
  また 復帰したいと願う人の受け入れ態勢に問題がなかったかどうか?  
  
  本町たなか歯科医院では、あなたの復帰をスタッフはもちろん患者様も
  待ち望んでおります。子育てしながらでも 社会の一員であるという実感
  経済的な余裕、人生のやりがいなどのためにぜひお仕事を続けていただき
  たいと思い 支援させていただいております。

  ○ お子様が小学校入学するまで 保育費の1/2を補助
  ○ お子様にたくさんの愛情が注げるように柔軟に選べる勤務時間導入
  ○ お子様の急な病気や行事でも安心して対応できる業務の負担軽減

福利厚生について

   

 【社会保障について】
   厚生年金 歯科医師国保 雇用保険、労働保険 退職金制度 
   交通費全額支給 など

 【自己成長支援】
   研修費全額負担、 講習会参加の手当て支給 

 【その他】
   スタッフ旅行  食事会 誕生会 野球観戦など

その他

  

  本町たなか歯科医院の場所は
  地下鉄広瀬通り駅から徒歩1分、一番町通り徒歩5分、中央通り徒歩5分    仙台駅徒歩10分、国分町徒歩7分 の立地にあります。

  仕事が終わったら ショッピング、グルメ、など  仙台のアーバンライフ?
  を満喫してください  

選考方法  

   

  1 お電話、ハローワークなどで現在の募集状況をご確認ください。
  2 書類選考  (履歴書 簡単な自己紹介文をご郵送ください)
  3、1次面接  (書類選考で選ばれた方)
  4、見学  (自分にあった職場なのかどうか実際に見学してください)
  5、2次面接 (見学して気に入っていただけた方に最終面談を
                                     おこないます)
  6、採用結果は郵送いたします

スタッフの言葉

アシスタント 小野寺 沙和子

(出産後 新たな歯科医院で復職)
自分が今やりたい事!!と考えたとき、もう一度歯科で働きたいという思いでした。 正直、子育てもあるしブランクもあり自信はありませんでしたが、スタッフの皆も親切に教えてくれるので、とても自信がつきました。 普段からスタッフの中でもコミュニケーションをとっているため相談もしやすい
ですし、社員旅行の時も楽しくプライベートでも仲良くなりました。
当院のテーマとして患者さんとの共有、そしてコミュニケーション。
それらを含め人と接することを学び日々成長することができました。
これからまたいろいろな人に出会い、今まで教わってきたことを沢山の人達に  伝えていきたいと思います。

歯科衛生士 庄司 由美
(10年以上勤務)
最近ではテレビでも口腔内と全身疾患の関係についてとりあげられることが多くなり、 患者さまも予防についての
関心が高まっているように感じます。 今こそ私たち
歯科衛生士の役割が重要なのではないでしょうか?

当院は予防・メインテナンスに力を入れており衛生士にとってはやりがいのある予防専用ユニット・担当制です。
基本的には歯周病治療からメインテナンスまで担当制ですので、一人一人の
患者さまとコミュニケーションもしっかりとることができ、信頼関係を十分に
築くことができます。
もちろんその分責任感はありますが、それ以上に患者さまから直接「ありがとう」と感謝の言葉を聞くことができますし、何より口腔内の改善を一緒に喜べることに衛生士としてのやりがいを一番実感することができます。
そして、メインテナンスに入るころには口腔内のことだけではなく、
お互いのプライベートなお話をして盛り上がれるほどです。
私は当院での勤務が10年を過ぎましたが、長く勤めれば勤めるほどに
患者さまとの関係も深くなり衛生士という仕事の楽しさを実感できる職場だと
感じています。
ぜひ一緒に充実した衛生士Lifeを送ってみませんか?   


私たちの想い

         
          たとえ 一流企業で働いていても
          たとえ 一流大学を出ていても
          たとえ お金だけたくさんもらっていても

          味わうことができないこともある・・・・

【ある会社で】


 あー 疲れた。後1時間で今日も終わりだわ。
 そろそろ帰る準備しようっと
 今日も部長ったら 「コピーとれ」だの 「電話しろ」だの うるさかったな
 まったく人使いあらいんだから。
 それでもって ちょっとでも間違えると すぐ怒るしね
 でも 言われることだけ ハイハイとやってればいいから 自分で何も
 考えなくていいし 楽だけどね。イヤミぐらい我慢しないとダメなのかな

                   “あーあっ”
 
 あっ そういえば今日も会社以外の人と話し しなかったわ。
 ここ1週間ぐらいいつもこの調子。
 同じ人とばっかりで何か刺激ないな

                    “あーあっ”

 いやだ A子さんににらまれちゃった。
 あの人 先輩だからってすぐにいじめるんだから、私だって入ったばっかり
 なんだから 少しぐらい教えてくれればいいのにね。
 ここ何週間も話もしてくれない。そういえばA子さんっていくつなんだろう?
 また暇そうな顔してると仕事言いつけれれそうだからトイレにでも行こうっと

                    “あーあっ”

 そうだ 今のうちにB君にメールしておこっと!どうせ今日は9時からの
 ドラマもないし、やることもないし会社終わると結構暇なんだよね。
 ご飯でもご馳走してもらおうっと。でもB君 はやく結婚しようって言って
 くれないかな。そうしたらこんな会社すぐにでもやめられるのになー。
 でも結婚したら 家事して子供育てしてずーっと家にいることになるのかな?

           でも私って このままでいいのかしら ???


【何かもの足りないことはありませんか】

 日ごろ こんな思いをされている方も いらっしゃるかもしれませんね。
 でも 先ほどの話しの中で思いあたることが1つでもあった方はもしかすると
 何かの欠乏症にかかっているのかもしれませんよ

                【欠乏度チェック】

 ○会社にいやな上司、同僚、お客さんはいませんか?

 ○最近 会社の人、家族以外の人と出会う機会がありましたか?

 ○最近 他人から“ありがとう”と感謝されたことがありましたか?

 ○“ありがとう”と人から言われ 自分が感動を覚えたことはありますか?

 ○あなたは40年先の夢を絵に描くことができますか?

 ○その夢を実現するために周りの人たちは協力し励ましてくれますか?

 ○自分の仕事は世の中の人に対し 役に立てると信じていますか?

 いかがでした?
 すべてYesと答えられた方はとても幸せだと思いませんか ?

 私たちはスタッフみんなにこのような思いをしてもらいたいという一心で
 組織づくりをしています。

 あなたの夢はなんですか?

 結婚して子供たちの笑顔に囲まれた幸せな家庭を築きたい
 仕事と家庭を両立しながら成長をしていきたい
 自分でお店を出して自由人として暮らしたい
 フリーのスペシャリスト(衛生士など)としていろいろな場で活躍したい
 
 とかいろいろあることでしょう。
 私たちはこの組織を通じて、また1つの通過点として あなたに自分の夢を
 実現させてもらい素敵な人生を送ってもらいたいのです。
 そして そのような組織(職場)を作るのが私の夢なのです。


【私たちの職場作り 】

"すべては健康で素敵な人生のために” 

当院の基本理念の1つです。
このメッセージは患者様だけに向けられたものではありません。 
スタッフはもちろん私たちと考えを共有し何らかの形でかかわりをもって
いただいた人すべての方に対する私たちの想いなのです。

現在 本町たなか歯科医院の中心となる数人のスタッフがいます。
彼女たちはこの職場を通じてみごとに自己成長を遂げてくれました。
現在も成長し続けております。

その間彼女たちは辛いこともたくさんあったと
思います。 しかし彼女たちは将来素敵な人と
めぐり合うことができる人間性と社会性をもって
くれました。そしてどんな問題でも自分で
解決することができるノウハウを持ってくれました。

私には1つの確信があります。

彼女たちはそれらを得たことで 自分の夢を実現させ 素敵な人生を送って
くれるであろうということです。

ここで私たちの職場でおこっている現象の1つをご紹介させてください。

  ○メインテナンス中の患者様とは私たちは考えや、生き方をほぼ共有して
   おります。

  ○そのようなすべてが共有できた仲間の中にはいると嫌な人間関係が
   生まれません。

  ○いい人間関係の中においては 仲間のためになること、喜んで
   もらえることを自然と考えるようになります。

  ○人に喜んでもらい感謝されることに自分でも感動を覚える。
   “ありがとう”に包まれて生活できる 。

  ○患者様という形で毎日毎日 新たな出会いが生まれ、自分の
   共有する輪がどんどんと大きくなります 。

  ○そしてそれが人生に通ずることがわかってくる。

  ○自分をさらに成長することで さらに人を感動させれるということがわかる。

  ○その過程を経験すると それを他の仲間にも味わってほしい、
   喜びを共有したいと考えるためその人の成長を支えるようになる 。

 私たちの仕事を一言でいうなら
  “人のことをいかに思い、いかに奉仕し、その共有できた方に健康で
 素敵な人生を送ってもれえるように お手伝いをすること“ です。 
 そして満足していただいた人からそのご褒美としてお給料をいただいている
 仕事なのです。
 それがたまたま歯科医療という形となって表現されているだけなのです。

 私たちは患者様に喜んでもらいたい、その方の笑顔が見たいから 
 さまざまなイベントを企画しています。
 今年はすでにバレンタインデー、ホワイトデー、母の日、父の日、など何かと
 口実を作り 患者様の笑顔を想像しながら みんな楽しそうに準備を進めて
 いるようです。
 またそんなスタッフの姿をみると 私もうれしいし より多くの方々に
 このような思いを味わってほしいと感じるようになりました。

 私たちの歯科医院は患者様から「ここは雰囲気が違うね」とか
 「スタッフがみんないい子だね」という お褒めの言葉をいただくことが
 ございます。それは自分が褒められるよりうれしいお言葉です。

 実は面接にきていただいた方にも
 “こんなところで働きたいと思っていました” とおっしゃっていただけます。
 しかし半日ほど見学に来られて「こんなに大変そうだとは思いませんでした。
 私にはやっていく自信がありません。」とか 
 試用期間の途中に「出来るよう練習しないとね」 といった途端
 「練習があるんですか!やめさせてください。実は他にやりたいことが
  あったんです。」 とか・・・


【私たちが求めている人】

 正直 申し上げますとそのようなお褒めのお言葉をいただくためには 
 みんなちょっとだけ努力をしています。
 ちょっとだけ普通でないことを意識して行っています。
 自然と初めからこのような雰囲気があったのでは決してありません。
 みんなが努力をしているからこそ出来上がったものなのです。

 私たちもさまざまな方といっしょに仕事をしてまいりました。
 でも試用期間で採用をお断りさせていただいた方や途中でお辞めに
 なられた方もたくさんおりました。それはお辞めになられた方が悪いのでは
 ありません。私どもがおこなっている ちょっとした努力や意識していることを
 はっきりとお伝えできなかったからです。

 先ほどもお話いたしましたが 私たちの仕事は一言でいうなら
 “人を感動させること、人に奉仕をすること”といっても
 過言ではないと思います。

 私たちはこの2つのことができる方とぜひいっしょに仕事をしたいのです。

 人を感動させ、奉仕するには生まれもった素質が必要です。
 2つの素質がない方が いくらマニュアルに従い技術を身につけても 
 不快感を与えないことはできるかもしれませんが、感動はさせられません。
 感動させ奉仕する素質がある方をどんどん成長させることは難しいことでは
 ないと私たちは考えております。
 しかし 素質がないかたを成長させることは今の私たちには残念ながら
 無理なのです。その力がないのです。
 いっしょに働いていてもお互いにつらい毎日を送ることになるだけです。
 そのような嫌な思いをあなたにして欲しくないと心から思っております。

 過去の反省をふまえ 明確な採用基準をださせていただきます。
 次の5つの項目以上は何も望みません。そして以下も望みません。

  ① 人に喜ばれることをするのが好きなあなた

  ② 自分のことよりも他人のことを考えられるあなた

  ③ チームワークを大切にできるあなた、
    喜びも悲しみも仲間と共有できるあなた

  ④ 自分をより成長させたいと思っているあなた そしてそのためには
    努力を惜しまないあなた

  ⑤ 私たちは人生も共有したいと考えています。将来の夢を熱く語れる方 
     夢を確実に実現させたいあなた

 「私は無理だ」なんて思わないでください。
 あなたが自分の素質に気がついていないのかも知れませんよ

 「夢なんてなかったからダメだわ」なんて思わないでください。
 これから熱い夢を作ればいいじゃないですか

 少しでも該当することがあれば ぜひお会いさせてください。


【より働きやすい環境作り 】

 そうはいってもいくらやりがいや、自己成長ができたとしても仕事が
 忙しすぎたり休みがなかったり、給与が少なかったりじゃ いやですよね。
 休みも十分にあり、給与も高く 将来も安心でないと・・・
 私の仕事そして使命は,、一緒に働いてくれる人そしてその家族に
 “本町たなか歯科医院で働けてよかったな”と思ってくれるような職場環境を  つくることだと実感しております。 
 チームワーク、 やりがい 労働環境 労働条件 報酬(給与)どれをとっても
 最強をめざしております。
 現在も スタッフとミーティングを重ねながら 働きやすい環境を提供するため に日々努力いたしております。


【最後に】

 

 私たちには夢があります
 いっしょに働いた仲間に いっしょに働けて幸せですと思ってもらえることです

 私たちには夢があります
 その仲間が生涯にわたり素敵な人生を送ってくれることです

 私たちには夢があります
 笑顔、感謝につつまれた環境の中で共に笑い、共に悲しみ 共に成長して
 いくことです

 私たちには夢があります
 どこにも負けない最強のチームを作ることです。

 たとえ小さくても どうか この仲間にはいっていただけないでしょうか
 そして共に最強のチーム作りをしていただけないでしょうか

 そんな素敵なあなたと出会えるまで私たちはいつまでも待ち続けます。
 そしてそのようなあなたとの出会いを とてもとても楽しみにしています。

  だって いっしょに人生を共有できる仲間がまた1人増えるのですから












 

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